职工到法院起诉单位未交社保（起诉单位没交社保赔偿金证据确凿法官还是判败诉）

💼公司未缴社保赔偿金，证据确凿却仍败诉？🤔

近日，一起关于社保赔偿金的案件引发了广泛关注。一家公司在员工离职后，因未按规定缴纳社保而被起诉。原告提供了详尽的证据，包括工资单、劳动合同以及社保缴纳记录等，证明公司在职期间确实存在未缴社保的事实。然而，令人意外的是，法院最终判决原告败诉。😱

法官在判决中指出，虽然证据显示公司确实存在欠缴行为，但根据现行法律条款，此类诉讼需在劳动关系终止后一年内提起。而本案中，原告未能在规定时间内提出诉讼请求，导致其诉求无法得到支持。⏰

这一案例提醒劳动者，在维护自身权益时，不仅要注重收集证据，还需严格遵守相关法律的时间限制。同时，也呼吁用人单位切实履行社会责任，依法为员工缴纳社保，避免类似纠纷的发生。🤝

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