💼没签合同 如何快速离职？

职场中难免会遇到一些突发状况，比如你发现自己并不适合当前的工作环境，但又因为没有签订劳动合同而感到困惑。别担心，这里有一些建议可以帮助你顺利离开：

首先，你需要确认公司是否真的没有与你签订任何书面协议。如果确实如此，那么你的劳动关系可能不受《劳动合同法》保护。这意味着你可以选择直接提出辞职，只要提前口头通知即可。⏰

其次，保持专业态度至关重要。即使你决定离开，也要确保工作交接得当，给同事留下良好的印象。这不仅能为未来的职业生涯积累人脉，也可能为你带来新的机会。

最后，记得保留所有与工作相关的沟通记录，以防日后发生纠纷。如果你对流程仍有疑虑，不妨咨询专业人士或法律机构以获得进一步指导。💼✨

记住，无论何时，保护自己的合法权益都是最重要的！💪

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