👨‍💻🤔在郑富士康工作两年多后自离，还有工资吗？干了7天引发疑问

最近，有网友在社交平台上发帖求助，提到自己曾在郑州富士康工作超过两年，但因个人原因选择离职（自离），并且最后只工作了短短7天。他非常疑惑：这种情况还能拿到工资吗？👀

首先，根据劳动法的相关规定，劳动者只要完成了实际工作时间内的任务，就有权获得相应的报酬。即便你是主动离职（自离），只要入职时签订了正式劳动合同，公司就应该支付你应得的工资。不过，在某些情况下，如果员工违反了公司规定或未提前通知公司，可能会被扣减部分工资。因此，建议这位网友先确认自己的合同条款，并与公司人事部门沟通协商。📞

此外，富士康作为大型企业，通常会有一套完善的薪资结算流程。如果沟通无果，也可以通过劳动仲裁来维护自身权益。💪💼

小伙伴们如果有类似经历，欢迎留言分享经验！💬🌟

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